Dyrektor Zespołu Szkół Powiatowych im. Wł. St. Reymonta w Chorzelach ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy –SEKRETARZ SZKOŁY.
1. Wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie;
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3) nie była karana za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karnoskarbowe;
4) posiada wykształcenie wyższe (najlepiej o profilu administracyjnym lub ekonomicznym) lub wykształcenie średnie z co najmniej pięcioletnim stażem pracy (na podobnym stanowisku);
5) cechuje ją kultura osobista i łatwość w codziennym komunikowaniu się z innymi.
2. Wymagania dodatkowe:
– znajomość prawa oświatowego, przepisów – Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela;
– biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego (Word, Excel, Power Point), obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych;
– swobodna umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
– łatwość w redagowaniu pism urzędowych;
– znajomość programów: SIO, Hermes, Librus, Sekretariat Optivum;
– umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji, sprawozdań;
– znajomość przepisów o Ochronie Danych Osobowych;
– dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność, życzliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, kreatywność, perfekcyjna organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
3. Ogólny zakres obowiązków:
– prowadzenie bieżących spraw zgodnie z wymogami przepisów ustawy Prawo Oświatowe, ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela związanych z funkcjonowaniem szkoły;
– sprawna bieżąca obsługa klientów szkoły oraz efektywne prowadzenie sekretariatu;
– prowadzenie Ksiąg Ewidencji;
– sporządzanie, gromadzenie i aktualizacja danych z zakresu SIO, OKE, itp.;
– prowadzenie dokumentacji szkoły związanej z procesem dydaktyczno-wychowawczym zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami oraz dyspozycjami dyrektora szkoły i władz nadrzędnych;
– prowadzenie rejestru działań związanych z awansem zawodowym nauczycieli;
– wykonywanie bieżących spraw kancelaryjnych i biurowych według zaistniałych potrzeb;
– prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania;
– terminowe wykonywanie doraźnie zleconych przez Dyrektora zadań wynikających z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkoły.
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) CV z opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) kwestionariusz osobowy;
4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;
6) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe;
7) oświadczenie o niekaralności;
8) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) oraz ustawą z dnia 21listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U.z 2008 r. Nr 223, poz.1458)”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie szkoły w godzinach od 8.00 do 15.00 lub przesłać w terminie do dnia 10 sierpnia 2018 roku do godz. 12.00 (decyduje data i godzina wpływu do Szkoły) na adres: ZSP w Chorzelach, ul Szkolna 4, 06-330 Chorzele w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko – sekretarz w ZSP w Chorzelach”.
Aplikacje, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dnia 13 sierpnia 2018 roku o godz. 12.00 zostanie podana informacja na tablicy ogłoszeń szkoły o osobach zakwalifikowanych do konkursu. W dniu 16 sierpnia – od godziny 9.00 odbędą się rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami zaproszonymi telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona w dniu 17 sierpnia 2018 r. Dokumenty aplikacyjne wysyłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.